RAe Volker Lehmann, Michael Huber und Rüdiger Helm haben in der aktuellen Ausgabe der AiB, Ausgabe November 2010 – S. 689ff. einen Artikel zum Thema des Vergütungsanspruchs eines Betriebsratsmitglieds während eines Verfahrens nach § 103 BetrVG veröffentlicht. Das Arbeitsgericht München sagt in seiner rechtskräftigen Entscheidung vom 06.07.2010, AZ 26 Ca 2220/10: “Es ist einem suspendierten [...]

Mittlerweile in der zwölften Auflage gibt es nunmehr den bewährten Praxiskommentar für Arbeitnehmervertreter, Juristen und Betriebsräte zum Betriebsverfassungsgesetz pünktlich zu den kommenden Betriebsratswahlen in 2010. Auch in dieser neuen Auflage hat Rüdiger Helm tatkräftig mitgewirkt. aus der Pressemitteilung des Verlags: “Das Buch richtet sich speziell an Betriebsräte, Gewerkschafter und Arbeitsrechtler, die Arbeitnehmerinteressen vertreten und besticht [...]

Der LexisNexis Verlag hat auf seinem Portal Betriebsratspraxis24.de einen Auszug aus dem Kommentar von Knut Becker zum Betriebsverfassungsgsetz sowie den Kommentar zur Wahlordnung veröffentlicht. Interessierte können die Kommentare (BetrVG auszugsweise) im Volltext unter Betriebsratspraxis24.de (Betriebsratswahlhelfer) abrufen. Der Kommentar von Siebert/Becker zum BetrVG wurde speziell für Betriebsräte, Gewerkschafter und deren Rechtsberatungsstellen verfasst. Mehr zu dem Kommentar [...]

Rechtsanwalt Rüdiger Helm hat an der neuen Auflage des bewährten Kommentars Siebert/Becker zum Betriebsverfassungsgesetz mitgewirkt. Knut Becker hat den bewährten auch für Laien verständlichen Kommentar des Weiteren mit RA Krikor Seebacher, Eckart Stevens-Bartol (Vorsitzender Richter am Landessozialgericht München) und Thomas Wamsler, IG-Metall Sekretär verfasst. Auszug aus der Beschreibung des Verlages: “Herkömmliche Kommentare zum Betriebsverfassungsgesetz richten [...]

Ordnungsgemäße Beschlüsse sind ein wichtiger, wenn auch formaler Bestandteil der regelmäßigen BR-Arbeit. Insbesondere zur Entsendung auf Seminare oder zur Einleitung von Beschlussverfahren bzw. sonstiger Beauftragung von Rechtsanwälten ist eine ordnungsgemäße Beschlussfassung unabdingbar. Ist der Beschluss unwirksam, dann kann der Arbeitgeber beispielsweise die Erstattung von Seminarkosten verweigern oder gar die Zulässigkeit der Einleitung von Beschlussverfahren durch [...]