Arbeitshilfen für Betriebsräte

Veröffentlichung von Gerd Nies zum Thema mobiler Arbeit

18. November 2013 | Von | Kategorie: Aktuelles, Arbeitshilfen für Betriebsräte, Literaturempfehlung

Kollege Gerd Nies hat in Zusammenarbeit mit der Soziologin Dr. Gerlinde Vogl ein Buch veröffentlicht, dass sich mit dem aktuellen Thema mobiler Arbeit beschäftigt. Das Werk behandelt im ersten Teil Fallstudien wie u.a. die mobile Telearbeit,  erörtert die auftretenden Problembereiche und gibt dem Betriebsrat Hilfestellung in der Mitbestimmung. Um sich optimal positionieren zu können widmen […]



Rezension von Prof. Dr. Manfred Weiss (Goethe Universität, Frankfurt am Main) zur Promotion von Dr. Rüdiger Helm

3. Juni 2013 | Von | Kategorie: Aktuelles, Arbeitshilfen für Betriebsräte, Presseschau

Neben einer Veröffentlichung im Gegenpol ist nun auch eine Rezension über die Dissertation von Dr. Rüdiger Helm in der aktuellen Ausgabe (12/1012) der juristischen Fachzeitschrift Arbeit und Recht zu finden. Rezensent ist Dr. Dres. h. c. Manfred Weiss, emeritierter Professor der juristischen Fakultät der Goethe Universität in Frankfurt am Main. Die Rezension ist direkt als Acrobat Dokument […]



Vergütungsanspruch des Betriebsratsmitglieds während eines Verfahrens nach § 103 BetrVG

8. Dezember 2010 | Von | Kategorie: Arbeitshilfen für Betriebsräte

RAe Volker Lehmann, Michael Huber und Rüdiger Helm haben in der aktuellen Ausgabe der AiB, Ausgabe November 2010 – S. 689ff. einen Artikel zum Thema des Vergütungsanspruchs eines Betriebsratsmitglieds während eines Verfahrens nach § 103 BetrVG veröffentlicht. Das Arbeitsgericht München sagt in seiner rechtskräftigen Entscheidung vom 06.07.2010, AZ 26 Ca 2220/10: “Es ist einem suspendierten […]



Pünktlich zu den Betriebsratswahlen 2010 – der bewährte Praxiskommentar zum BetrVG Siebert / Becker in der 12. Auflage

29. Dezember 2009 | Von | Kategorie: Arbeitshilfen für Betriebsräte, In eigener Sache, Veröffentlichungen

Mittlerweile in der zwölften Auflage gibt es nunmehr den bewährten Praxiskommentar für Arbeitnehmervertreter, Juristen und Betriebsräte zum Betriebsverfassungsgesetz pünktlich zu den kommenden Betriebsratswahlen in 2010. Auch in dieser neuen Auflage hat Rüdiger Helm tatkräftig mitgewirkt. aus der Pressemitteilung des Verlags: “Das Buch richtet sich speziell an Betriebsräte, Gewerkschafter und Arbeitsrechtler, die Arbeitnehmerinteressen vertreten und besticht […]



Siebert/Becker – Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz – Auszug zum “Betriebsratswahljahr” 2010

27. November 2009 | Von | Kategorie: Arbeitshilfen für Betriebsräte, Veröffentlichungen

Der LexisNexis Verlag hat auf seinem Portal Betriebsratspraxis24.de einen Auszug aus dem Kommentar von Knut Becker zum Betriebsverfassungsgsetz sowie den Kommentar zur Wahlordnung veröffentlicht. Interessierte können die Kommentare (BetrVG auszugsweise) im Volltext unter Betriebsratspraxis24.de (Betriebsratswahlhelfer) abrufen. Der Kommentar von Siebert/Becker zum BetrVG wurde speziell für Betriebsräte, Gewerkschafter und deren Rechtsberatungsstellen verfasst. Mehr zu dem Kommentar […]



Siebert/Becker: Betriebsverfassungsgesetz – Kommentar für die Praxis

12. März 2008 | Von | Kategorie: Arbeitshilfen für Betriebsräte, Veröffentlichungen

Rechtsanwalt Rüdiger Helm hat an der neuen Auflage des bewährten Kommentars Siebert/Becker zum Betriebsverfassungsgesetz mitgewirkt. Knut Becker hat den bewährten auch für Laien verständlichen Kommentar des Weiteren mit RA Krikor Seebacher, Eckart Stevens-Bartol (Vorsitzender Richter am Landessozialgericht München) und Thomas Wamsler, IG-Metall Sekretär verfasst. Auszug aus der Beschreibung des Verlages: “Herkömmliche Kommentare zum Betriebsverfassungsgesetz richten […]



Beschlussvorlagen

10. März 2008 | Von | Kategorie: Arbeitshilfen für Betriebsräte

Ordnungsgemäße Beschlüsse sind ein wichtiger, wenn auch formaler Bestandteil der regelmäßigen BR-Arbeit. Insbesondere zur Entsendung auf Seminare oder zur Einleitung von Beschlussverfahren bzw. sonstiger Beauftragung von Rechtsanwälten ist eine ordnungsgemäße Beschlussfassung unabdingbar. Ist der Beschluss unwirksam, dann kann der Arbeitgeber beispielsweise die Erstattung von Seminarkosten verweigern oder gar die Zulässigkeit der Einleitung von Beschlussverfahren durch […]